Vorsorgefragen für Unternehmer/innen

Allgemeine Unternehmensinformationen

Beachten Sie, dass diese Fragen Ihnen dabei helfen sollen, sich zu überlegen, ob eine Notfallplanung etwas für Sie wäre.
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Blog Vorsorge für Unternehmen

Welche Form hat Ihr Unternehmen?
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Identifikation von Schlüsselpersonen

Haben Sie in Ihrem Unternehmen Personen mit Schlüsselfunktion (Schlüsselpersonen)? Eine Schlüsselperson ist jemand, der aufgrund seiner entscheidenden Rolle, einzigartigen Fähigkeiten oder Wissens wesentlich für den Erfolg und das Funktionieren des Unternehmens ist. Ihr Einfluss ist für den Betrieb und das Wachstum des Unternehmens von grosser Bedeutung.

Bewertung der Auswirkungen eines Ausfalls

Notfallpläne und Strategien zur Krisenfestigkeit

Verfügt Ihr Unternehmen über einen Notfallplan für den Ausfall von Schlüsselpersonen?
Gibt es Schulungen oder Vorbereitungen, um andere Mitarbeiter auf die Übernahme von Schlüsselfunktionen vorzubereiten?
Gibt es Strategien zur Minderung von Risiken, die mit dem Ausfall von Schlüsselpersonen verbunden sind?

Informationssicherung und -zugang

Werden wichtige Informationen und Dokumente zentral gespeichert und sind für andere Teammitglieder zugänglich?

Management laufender Projekte

Gibt es einen klaren Prozess zur Übergabe laufender Projekte im Falle eines Ausfalls?

Kundenkommunikation und Beziehungsmanagement

Gibt es eine dokumentierte Übersicht über mündliche Gespräche mit Kunden?
Sind diese handschriftlich oder maschinell (computererfasst) erfasst?

Kommunikationsstrategien und Formulierungen bei Ausfall einer Schlüsselperson

Gibt es vorbereitete Vorlagen oder Leitlinien für solche Kommunikationssituationen?

Vorsorge und Prävention

Rechtliche und administrative Vorbereitungen

Haben Sie Vollmachten im Zusammenhang mit dem Ausfall von Schlüsselpersonen im Unternehmen erteilt (z.B. Handlungsvollmacht, Generalvollmacht, Prokura)?
Werden diese Vollmachten regelmässig überprüft und aktualisiert?
Existiert ein „Firmentestament“ oder ein Erbvertrag, um die Unternehmenskontinuität im Erbfall zu sichern?
Sind familienrechtliche Regelungen (z.B. Eheverträge) auf das Unternehmensvermögen abgestimmt?

Informations- und Dokumentenmanagement

Existiert eine Art Notfallordner mit wichtigen Unternehmensdokumenten und Zugangscodes?
Sind alle Schlüsseldokumente und Informationen auch digital verfügbar und gesichert?

Kommunikations- und Informationspolitik

Gibt es einen Kommunikationsplan für interne und externe Stakeholder (vom Ausfall einer oder mehrerer Schlüsselpersonen Betroffene) im Notfall?

Betriebliche Kontinuität und Prozessmanagement

Ist klar definiert, wer im Notfall operative und strategische Prozesse übernimmt?
Gibt es klare Vertretungsregelungen für alle Schlüsselpositionen?

Risikobewertung und -management

Wurden mögliche Notfallszenarien (wie langer Ausfall eines Schlüsselmitarbeitenden, Unfall des Unternehmers, Tod einer Schlüsselperson) bewertet und vorbereitet?
Gibt es Pläne für die Nachfolge und Übergabe im Falle eines unerwarteten Ausfalls des Unternehmers?

Prävention und Sensibilisierung

Werden Mitarbeitende regelmässig in Bezug auf Notfallpläne geschult und sensibilisiert?
Ist jemand in Ihrem Betrieb organhaftpflichtversichert (Organe wie Verwaltungsrat, Geschäftsführer)?

Abschluss